แนวคิดของจังหวัดครราชสีมา คือ สมรรถะขององศ์การ ต้องมุ่งเน้นที่ปัจจัยสำคัญ 5 ด้าน ได้แก่

1. กระบวนการวางแผนยุทธศาสตร์ กระบวนการจัดทำแผนที่มีคุณภาพ กรอบเวลาที่ชัดเจน และมีความยืดหยุ่น
2. การพัฒนาระบบงาน ที่สอดรับรับยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ และเป้าหมายการพัฒนาของจังหวัด
3. การสร้างและใช้นวัตกรรม โดยคำนึงถึงต้นทุนของจังหวัดสถาบันทางวิชาการ สภาวะแวดล้อม เป้าหมายท้าทาย สู่โอกาสเชิงยุทธศาสตร์เพื่อโอกาสและเป้าหมายของจังหวัด
4. การนำไปใช้และการประเมินเพื่อปรับปรุงยุทธศาสตร์การพัฒนาให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
5. การสื่อสารเพื่อสร้างการรับรู้ สู่ผู้ปฏิบัติ ผู้ส่งมอบ พันธมิตร เครือข่าย และสร้างความเข้าใจให้กับประชาชน

จังหวัดนครราชสีมาได้ให้ความสำคัญกับการวางแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาจังหวัดที่เชื่อมโยงแผนทุกระดับในลักษณะ "แผนเดียวกัน (One Plan)" และการที่จังหวัดนครราชสีมามีจำนวนอำเภอมากเป็นอันดับ 1 ของประเทศ จึงได้สร้างสรรค์นวัตกรรมการรวบรวมประเด็นปัญหาและความต้องการเชิงพื้นที่ โดยใช้หลักการบริหารงานยุทธศาสตร์ "6 กลุ่มอำเภอ (6 Custer)" ก่อเกิดเป็นยุทธศาสตร์จังหวัดในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ส่งเสริมการท่องเที่ยว นวัตกรรมและการเกษตร การพัฒนาคนการรักษาทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม และการบริหารจัดการภาครัฐอีกทั้งยังให้ความสำคัญในการสร้างองค์กรคุณภาพตามค่านิยมของจังหวัดโดยการเน้นบูรณาการกับทุกภาคส่วนเพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน การขับเคลื่อนการพัฒนาจังหวัดด้วยรูปแบบประชารัฐ และยืดแนวทาง 4ร คือ ริเริ่ม พัฒนาระบบงานใหม่ ๆ เรียนรู้ วิธีการทำงานใหม่ ๆ ร่วมแรงร่วมใจและบูรณาการทำงานร่วมกัน และเร่งรัด ภาระงานให้ตอบสนองความต้องการของประชาชนอย่างเร่งด่วน เพื่อนำไปสู่การบรรลุวิสัยทัศน์ "ศูนย์กลางโครงข่ายคมนาคมและการท่องเที่ยวของภูมิภาค นวัตกรรมการเกษตรและอุตสาหกรรม สังคมคุณภาพสูง"

• การยกระดับเป็น "จังหวัดนครราชสีมาเมืองแห่งไมซ์ (MICE CITY)"
• การขับเคลื่อนโครงการพัฒนาคุณภาพชีวิตระดับครัวเรือนแบบบูรณาการเชิงพื้นที่ "Model แก้จน คนโคราช"
• การสร้างมาตรฐานเกษตรอินทรีย์โคราชขั้นพื้นฐาน (Korat Organic Standard : KOS)

ที่มา : สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.)