จากนโยบายรัฐบาลที่ต้องการพัฒนาให้ส่วนราชการภาครัฐก้าวสู่ระบบราชการ 4.0 เพื่อรองรับต่อการเปลี่ยนแปลงและการเป็นประเทศไทย 4.0 มีเป้าหมายเพื่อให้ภาครัฐเป็นที่พึ่ง ที่เชื่อถือและไว้วางใจได้ของประชาชน
ผู้บริหารของจังหวัดสระบุรี ได้สร้างความยั่งยืนให้เกิดขึ้นในจังหวัดโดยการนำเอาประเด็นการพัฒนาจังหวัดตามยุทธศาสตร์ และปัญหาของพื้นที่มาวิเคราะห์ เชื่อมโยง หา GAP และรูปแบบในการแก้ไขปัญหาที่ตรงกับความต้องการของประชาชน และเท่าทันต่อการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล ควบคู่ไปกับการพัฒนาระบบข้อมูลให้เป็นระบบเปิด เข้าถึงได้ และพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ปรับเปลี่ยน Mindset ในการทำงาน โดยใช้กลไกการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่ายจากทุกภาคส่วนในการขับเคลื่อนให้เกิดความยั่งยืนในทางปฏิบัติและที่สำคัญคือ leadership ที่เน้นการทำงานเชิงรุก บริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล เชื่อมโยงตั้งแต่ต้นจนจบและนำไปสู่การปฏิบัติจนเกิดผลสัมฤทธิ์
จังหวัดสระบุรีกับการก้าวสู่ระบบราชการ 4.0
ที่มา : สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.)